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首先，如果是员工主动离职的，是没法领取失业保险金的。
因为根据法律规定，非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。
但是，在合同履行期间，不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为，这种情况下如果职工选择辞职，显然是被迫的，法律应该给予保护。
这时，员工主动辞职，也应当属于“非因本人意愿中断就业”，就可以申领失业保险金。
法律依据
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
一、主动辞职如何拿失业金
一般来说，只要你能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明你们的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样你就能在失业期间领取失业保险，同时单位也没啥损失。
二、失业保险金领取流程和材料
1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
2、与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。
3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。
4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。
个人网上申请失业金流程，以江苏为例：
1、手机申请:登录“江苏智慧人社”APP或者微信小程序，点击“服务”→“就业创业”模块→“失业登记”；点击“社会保险”模块→“失业保险”→“失业保险金申领”。
2、电脑申请:登录“江苏省人社厅网上办事大厅”，点击“个人办事”→“就业创业”模块→“失业登记”；点击“社会保险”模块→“失业保险服务”→“失业保险金申领 ”。
申请失业金需提交什么证明材料？
失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件，到现场或通过网上申报的方式，向失业保险经办机构申领失业保险金。经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认。不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
由上可知，个人网上申请失业金可以通过手机或者电脑申请，大多数地区都开发了当地的社保相关APP，比如天津人力社保APP、上海人社APP等，还有部分地区是可以直接通过支付宝办理失业金的申领。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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